京珠高速全面实施合协人力资源软件BS版
发布于 2008-7-25 12:55:37 阅读次数：
湖北省京珠高速公路管理处，前称为湖北京珠高速公路经营有限公司，于2005年6月1日由企业型单位转制为事业型单位，并正式更名为湖北京珠高速公路管理处。湖北京珠全长339公里，于2002年9月28日全线贯通。管理处现有职工1200余人，机关设置9个职能部门，下属23个管理所、1个监控中心和2个养护管理站，以及6个路政大队。其主要职责是负责京珠高速公路湖北段的收费、养护、路政管理和经营开发等工作，实行一级核算，二级管理。自建成通车以来，京珠管理处党委在省委、省政府、省交通厅的正确领导下，认真落实科学发展观，坚持"深化改革,强化管理,优化服务"的总体要求；坚持交通发展与党风廉政建设两手抓，务实创新，开拓进取，取得了良好的经济效益和社会效益。
五年来，京珠管理处共获得国家级荣誉6项、省级荣誉 18项、厅级荣誉84项。先后创建成为“省级文明路”、“省级最佳文明单位”，荣获“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国交通运输十佳文明畅通工程”、“湖北省五一劳动奖状”等荣誉称号。
凭借合协软件在人力资源管理信息化方面所积累的行业经验和服务品质，湖北京珠高速多年来在对各家HR厂商的产品、服务、实力进行综合考察的基础上，按照“专业、稳定、灵活、实用”的选择软件的原则，借鉴了合协在集团公司的人力资源软件方面成功运用的经验，选择了合协人力资源管理软件b/s版本，作为其集团与下属所有部门，收费站，包括员工提供人力资源管理信息化方面的管理与服务工具，合协稳重而扎实的软件品质和认真而及时的服务态度，获得了客户的称赞，为软件在企业的顺利应用奠定了扎实的基础。
目前整个产品在集团及下属企业运行良好，合协软件将继续关注京珠并持续的为京珠在人力信息化方面的应用提供优良的服务。
合协人力资源软件WEB版是合协软件集10多年经验、历经两年多的时间开发出来的新一代BS架构产品,并已获国家版权局颁发著作版权证书[登记号:2008SR11068],该版本的主要特点有：1、采取多层架构的模式，相比其它两层架构的BS产品，该版本的速度、稳定性、安全性会更高；2、各模块采用流程化设计，采用图形流程引擎，使得人力资源管理真正实现了各部门的协同；3、实用性、易用性非常强，可以与EXCEL直接兼容，解决一般BS架构产品远无法满足的易用性问题。目前已经有数十家用户在使用该版本。
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