龙浩集团成功召开EHR软件培训会
发布于 2014-9-16 11:07:07 阅读次数：
2014年9月12日，广东龙浩公路桥梁工程有限公司信息技术部联合行政人事部在集团会议室召开人力资源系统系统（人事模块，工资模块，流程对接）培训交流会。来自集团各公司，子公司及项目部的四十多位人力资源系统系统专员参加了本次培训会议。
首先，集团行政人事部陈总发表讲话，她指出信息化管理对于集团实现人力结构分析，人力资本管控的实际促进意义。希望借助合协人力资源管理系统的风帆，搭建起现代化人力资源管理信息平台。
随后龙浩EHR项目经理赵工结合龙浩集团人力资源业务进行操作演示，对人力资源系统系统人事模块的信息浏览及维护，人员入职、人事异动结合现有的OA系统进行了和主要讲解，并对系统操作中的注意事项进行了讲解。软件演示完后，行政人事部孙主管强调了集团推动人力资源系统信息工作的实际意义及进展情况。他指出，人力资源系统系统是集团信息化建设重要的一环，旨在通过建立集团内部信息网推进行政工作效率。人力资源系统系统是大家人力资源共享办公、信息交流与管理控制的平台，希望大家能够足够重视，按计划有序完善各管辖单位人事信息资料，将龙浩集团人力资源系统系统建设得更加完善。
培训完毕后，与会人员就人力资源系统系统操作的细节问题以及相关人事工作进行了交流、探讨。通过此次会议， 各人事主管对集团人力资源系统有了更为深入的认识，将大大方便EHR系统的全面展开。
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