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人力资源管理软件智慧课堂:如何看待持续自律与间歇自虐?

发布于 2020-4-14 9:00:48   阅读次数:


为什么别人能够取得自己难以达到的成就,而自己也只有羡慕的份?合协人力资源管理软件的小编给大家说一说。

 

在职场工作这么多年,读书时代的事已经忘记了一大半,但是曾经挂在教室的一条标语却还清晰的记得,“好好学习,天天向上”,不是因为听得多了,看得多了,而是因为一直都为理解。

 

曾经作为一个新媒体小白,在和朋友交流时,谈到一个话题,问他的榜样是谁,朋友说了一个令我没想到的名字,也是一个自媒体作家,正是因为是做自媒体的所以我才感觉很奇怪,因为那人的文采并不算很好,文章更新的频率也很慢,篇幅很少,每章就千把来字,其中大部分还都是针对读者的提问进行分析的。也正是因为了解这些,才未想到朋友的榜样居然是他。

 

但是朋友却说,他在十年前就已经关注了他,最开始是因为在当初一直都没有这样类似的写文方式,后来关注久了就发现,他虽然每天只写一千字左右,但是却在每天坚持,直到现在都还未改变,而这也是我所敬佩的地方。并且通过了解得到,他每天早上五点半起床,六点晨跑,然后开始阅读和开始一天的工作,到了晚上九点进行写作然后睡觉。就这样日复一日年复一年的坚持到现在,而现在不仅成为了MBA教授,还自己创立了一家公司。并且在短短一年间就有了不小的成就。

 

什么叫“好好学习,天天向上”,曾以为是每天只要完成自己固定的学业任务,听完老师的课程讲解这就算是达成了,但是后面才发现,这是需要每天都认真学习,然后每天都保持着自己的进步。

 

高手都在持续自律,普通人都在间歇自虐。

 

平时总觉得我们是在拼能力,却没发现工作拼的不是才华,而是持续稳定的坚持。日复一日的写作,年复一年的坚持,许多时候,随着时间流逝,我们会因为每日的重复而变得厌烦,同样也会因为持续不断劳作而变得灵感枯竭,所以没有人的成功是靠灵感来坚持的,就例如一个做烤面包的师傅,客人都已经进店点东西了,但是你却说:“对不起,今天还没有灵感,暂时做不出来,要不你过两天再来……”

 

特别是对于接触写作有点写作经验的人来说,也许会因为一点灵感一篇美文就这样顺势而成,但是写作难的稳定的输出。那意味着,无论心情好坏,刮风下雨,头疼脑热,姨妈串门,小孩早恋......样样你都得丢下,一头扎入字海,物我两忘,天天如此。

 

所以,任何事情只要加上“天天”俩字,就厉害了。而这也是为什么别人的成就比你高,自己却还是一个小职员。

 

就像村上春树,人们都觉得他有才华,却忽略了,他每天早上四点醒来,跑上十公里后写个四千字的文章,日复一日,年复一年。

 

你的坚持永远不会被忽略,这只是在为最后的成功蓄力

 

朋友是一个很死板的人,认定某一件事后就不会改变,在最开始出来寻找工作时,他就用了半个月的时间,寻找到自己满意的公司以及工作,之后公司内同期的新人都换了几波,他却还是雷打不动的坚守在自己位置上,有一年,他们公司碰上困难,需要减少资金开流,所以在给公司所有人的工资都基本都减少了一半,当时因为这事,造成了公司内大量员工的流失,在最惨的时候整个公司甚至只有不到二十人,虽然困难却在最后挺了过去。直到现在,他在哪公司已经有五年的时间,他也成为了整个公司最具实权的几人之一。


本文摘自互联网

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