岗位要求：
--负责完成人力资源管理软件在客户化的项目实施管理工作

专业技能：
--大专以上学历。计算机及其相关专业毕业者优先；
--熟悉SQL数据库、有一定的软件项目管理经验；
--有良好的客户沟通能力，责任心强；
--具有强烈的进取精神、合作意识、能够胜任较高强度的工作和商务旅行；

岗位要求：
--通过电话与行业客户建立长期合作关系。
--制定切实可行的的电话销售计划，通过电话沟通，了解客户需求，寻求销售机会，与外部销售人员合作完成销售业绩。
--建立客户档案，并及时提供更新内容，以确保客户的准确性；

专业技能：
--大专以上学历 （市场营销或计算机专业优先）
--口齿清晰、声音甜美，普通话清晰流利；良好的口头表达能力和沟通技巧，具备独立开发客户的能力；
--积极、自信、敬业能够接受较大的工作压力，事业心责任心强，工作踏实认真；
--基本熟悉IT行业（特别是HR行业）的业务内容，具备一年以上的电话销售经验；
--有从事HR软件销售或技术支持经验的工作者（优先）
--有其他行业相关特长者（优先）
注：本岗位女性优先

岗位要求：
--负责完成eHR项目产品开发

专业技能：
--本科以上学历，有1年以上工作经验；
--熟练掌握.Net Framework，精通C#.NET、XML、ADO.NET；
--熟悉Sql Server数据库,熟悉Oracle数据库优先考虑 ；
--熟悉html、javascript ；
--有较全面的软件项目团队管理经验；
--熟悉ASP .net技术，特别是有数据库网站开发经验；
--熟悉水晶报表、或流程化软件的开发工作；
--熟悉企业人力资源管理流程、有一定项目实施经验；

岗位要求：
--负责软件测试

专业技能：
--具备软件行业测试和质量管理经验，掌握软件测试的理论和方法；
--精通WinRunner、LoadRunner、WAS等测试工具；
--了解Microsoft Visual Studio .NET、Delphi等一种以上的开发工具；
--精通SQL Server数据库和数据操作语言，熟悉ORACLE数据库操作系统；
--能熟练使用Project、VSS等管理工具；
--具有很强的沟通能力、协调能力和组织能力；
--要求工作积极主动、认真负责；有较强的敬业精神和良好的职业操守；

岗位要求：
--负责公司技术文档整理，投标方案编写等等

专业技能：
--大专以上学历。计算机及其相关专业毕业者优先；
--熟悉HR软件，有一定的软件项目文档管理经验;
--很好的沟通能力与清晰的思维；