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人力资源新闻:北京今年进京指标不足万人 将严控大龄毕业生

发布于 2014-1-17 10:15:26   阅读次数:


在刚刚发布的北京全面深化改革“京57条”中明确提出,北京市要严控人口规模,这是否意味着今年的进京指标又要大幅削减呢?对此,在昨日的两会政务咨询会上,市人力社保局相关负责人表示,2014年的进京指标仍和去年持平,不会突破1万人,但以后会呈逐步趋紧态势。同时,今年将严控大龄毕业生,对为进京而考研之人说“不”。

 

市人力社保局指出,今年将会结合首都人口、资源、环境协调发展的客观情况,择优引进急需紧缺的非北京生源毕业生。引进数量上,仍和去年持平,以万人为限,“但以后会呈逐步趋紧态势。”该负责人强调。

 

实际上,近年来北京市一直在控制高校毕业生的进京指标,从2005年开始到今年,已经压缩了一半。大学生村官、公务员、社工、军转人员等专项引进也从过去的每年四五千人减少到目前的3000人。

 

而在引进政策上,将继续收紧年龄限制,去年原则上要求市属各用人单位引进落户的应届非北京生源毕业生,毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁的过渡政策,今年将执行得更为严格。“严控大龄毕业生,是因为他们挤占了应届生的指标,这有失公平。”

 

据其介绍,目前,一些已经参加工作几年的人考研的目的并不纯,只是想以研究生身份获取进京指标。“我们做过调查,这种现象在近两年有着很明显的增加,三四年前每年最多也就是几十个人,而最近两年,每年都有近千人。这相当于进京指标的1/10,对于只有这么一种渠道进京的正经毕业生来说,本来就物以稀为贵的进京指标就变得更少了。”这位负责人说。

 

该负责人指出,北京对大龄毕业生说“no”,并不是说这些人的进京之路就完全被堵死,“对于超过35岁、有较长工作经历及各类在职学习的人员,还可通过本市有关成熟人才引进的渠道和标准申请引进,只要是北京急需紧缺的高素质人才,都有相应的进京渠道。”

 

 

 


本文摘自互联网

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