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人力资源管理软件之销售干货:如何抓住预算的切入点

发布于 2019-4-3 9:50:02   阅读次数:


人力资源管理软件给您支招,我们来看看供应商如何在卖场制定预算的过程中抓到切入点:

 1、借年度生意回顾的机会给卖场表一个新年决心。 生意回顾对卖场和供应商都是很重要的,这个机会如果放在卖场预算前,来一个全面系统的回访和展望,将会对卖场的操作思路起到一定的主观引导作用。卖场年度预算中也有一个非常重要的部分,那就是春节指标预算(YBM)。借生意回顾之机在春节前一两个月与卖场直面沟通,大胆地亮出你的决心,会让卖场对你多一份信心。与其被卖场强行分配计划,还不如主动帮着卖场做好计划。结果可是大不一样的呢。

2、果断亮出你的宏伟规划,是抢占先机的最好办法。 在你的年度计划中拿出一系列诱人的方案,让卖场知道你明年要重点做什么怎么做,与此,你需要卖场给你什么资源:新品、促销、陈列、促销员~~~~~,卖场资源是稀缺资源,你拿了别人就没有了,这是控制竞争对手一个很有用的手段,快鱼吃慢鱼嘛。当采购对你的年度计划了解的时候,在安排他自己的活动的时候自然会优先考虑你已经提供的方案,你就有了先机,在生意活动中,先机比什么都重要啊。始终记得,你的生意要你做主! 没有计划就没有执行,很多供应商习惯等待,缺乏主动的自发的规划意识,往往最后的结果就是被卖场拖着跑。通过一个年度预算的安排就能看出供应商的计划能力,采购也喜欢脑子清楚的供应商,为他分担更多的压力,而这个压力却正是你的动力和机会。


本文摘自互联网

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