发布于 2020-8-25 11:15:01   阅读次数：

近日，无锡明慈心血管医院和合协软件，达成HR信息化管理项目合作协议。

无锡明慈心血管病医院，由上市公司江南模塑科技股份有限公司投资兴建，是一家具有国际化服务与诊疗水平的三级专科医院。 无锡明慈医院引进德国医疗管理模式、医疗技术并与国内优秀的医疗机构合作，携手国际享有盛誉的德国北威州心脏与糖尿病中心（HDZ）及国内医院，以心血管病、糖尿病和消化病为专科方向，给患者带来国际化的专家选择、高精尖的诊疗技术，以及更高端、专业、优质的医疗服务。

明慈医院拥有一支近1000人的专业医护人员队伍，形成了以心脏中心、消化病中心、内分泌中心和健康管理中心，由中德国两国专家同时坐诊，为患者提供全面化的医疗服务。同时德国HDZ派出的强大的专家团队，可以为心血管病、糖尿病、消化病患者提供健康评估、预防保健、专科诊疗、康复训练等医疗全过程服务。

明慈医院HR管理起点高、标准高、要求高。为满足明慈医院需求，合协提出了数据化、动态化、智能化HR信息化HR管理方案，成功的取得明慈医院决策层领导认可，选择“合协软件”为医院HR信息化管理合作伙伴。

明慈医院项目规划为二个阶段建设

第一阶段：

以建立人力资源共享中心为核心，将医院的组织、岗位、人员、合同、薪资、社保、考勤等信息数据化，实现上述信息的采集、更新、处理、分析。通过数据接口将HR信息和其它信息系统信息共享。通过PC、手机端共享信息到全体员工。

第二阶段：

以帮助员工发展培训为中心，以医院的整体战略为基础，通过人才甄选、培养体系、考核体系、激励体系，实现人力资本的保值与增值，为医院整体战略实现的提供有力保障。

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