合协软件助力温州市公用集团人力资源“智治”水平
温州市公用事业发展集团有限公司（以下简称“公用集团”）原温州水务集团有限公司、温州大江南发展有限公司、温州市煤气总公司和温州市排水有限公司和其所属企业等28家法人单位重组合并构建。主要职责是立足温州市区、辐射周边县（市、区），通过整合注入更多优质资源和积极谋划优质板块上市，加快建设和完善供气、供排水、污水处理，危废处理、垃圾处置、水源保护等公用事业基础设施，提高运维管理和服务质量。
公用集团设有党委会、董事会和经营班子，下设办公室、人力资源部、党群工作部、纪检监察室（巡察办公室）、财务部、规划发展部、工程技术部、企管安全部、应急调度（客服）中心、考核监督部、工会等10个机关内设机构。管理上实行集团化管控模式，本部为投融资、风险、战略管控中心,具有产业融资、战略投资、股权管控、资产经营、风险管控、监管考绩、文化融合、信息化管控等8大功能。
为进一步提升人力资源管理水平，合协软件助力温州市公用集团推出人力资源数智化系统平台，以数字化人力资源管理助推企业“智治”水平。该系统由组织管理、岗位规划、人事管理、干部管理、决策平台等18个主要业务模块组成，集数字化、智能化、流程化、自助性为一体。传统的人力资源管理模式强调单方面静态的制度控制和管理，相比较而言，新系统注重动态的数据与分析，强化线上业务流程，可系统调整部门人员的各类信息、人事手续办理以及提供员工数据立体化分析，畅通了员工自主查询通道，实现员工档案的数字化调阅，切实提高了工作效率。
合协软件作为中国人力与人才管理信息化系统的专业厂商，有幸参与此次系统平台的构建，对于集团与各级领导给予的信任与支持，表示衷心的感谢。同时也深感责任在肩，为此我们定将不负所托，全力以赴。
下一步，集团将继续深化人力资源服务新理念，谋求人力资源管理优化再升级，进一步增强组织服务能力。合协软件也将站在行业的高度，不断研究、发现、提炼和整合系统技术，为用户实现与提升战略目标添砖加瓦！
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