发布于 2023-9-1 15:16:13   阅读次数：

在职场，真正厉害的人，往往懂得22条人情世故，也是情商高的表现

人情世故1、平时上班，记得带点零食放起来，不是为了自己吃，而是休息的时候，与同事们分享。

人情世故2、领导给你安排一份工作，不管难度有多大，都要先答应下来，接着才是说难度。

人情世故3、和同事相处，要多说赞美的话，因为所谓情商高，很多时候就是会夸人。

人情世故4、拒绝同事的时候，心里面要坚定，但表情要痛苦一些，要找好借口，让同事明白，你是“心有余而力不足”。

人情世故5、和领导一起出门办事的时候，如果领导开车，且只有你们两个人，那记得坐在副驾驶，而不是后排。

人情世故6、领导叫你去办公室单独说工作的时候，记得拿上笔和本子，最重要的作用，不是记什么，而是显示你对领导的尊重。

人情世故7、领导在公司群或者说工作群，发的群通知，不管别人回不回复，你都要及时回复“收到”。

人情世故8、和同事相处，尽量不要谈工作以外的话题。休息或下班以后，可以适当谈彼此的生活，谈其他同事，但千万不要吐槽领导。

人情世故9、和领导说话不能锋芒毕露，但也不要低三下四；和同事说话，要尽量和气，但也要坚持原则。

人情世故10、不管是领导私下表扬你，还是公开表扬你，心里美滋滋就好了，千万别再发到朋友圈里。

• 人力资源管理软件职场干货：评估一位HR的水平，问一个问题就够了！
• 人力资源管理软件职场干货：“没经历过劳动仲裁的HR是不完整的”，应对仲裁的5点心得
• 人力资源管理软件职场干货：别在底层逗留太久
• 人力资源管理软件职场干货：管人的核心就是这3条
• 人力资源管理软件职场干货：管人管事的3种手段
• 人力资源管理软件职场干货：掌握职场这7大关键能力