发布于 2023-11-8 10:21:01   阅读次数：

1、政策端：

打造高质量就业环境，促进经济复苏为促进毕业生更加充分、更高质量就业，国家实施就业优先战略，将促就业工作放在突出位置，推出一系列就业帮扶政策。

2023年人社部发布推出就业创业十项具体行动；对招用登记失业的16-24岁青年，签1年以上劳动合同的企业发放一次性补贴；开展“2023年高校毕业生就业创业政策宣传月”活动。

2、社会端：

新模式、新工种涌现，为就业提供更多可能互联网技术和数字经济兴起催生了一批新行业新工种，灵活用工成为部分劳动者和企业共同的选择，“慢就业”势头抬升。

数字经济和互联网的兴起为就业市场创造大量新工种新行业，据不完全统计，2019年至今我国陆续发布了65个全新职业。“机器人工程技术人员”“增材制造工程技术人员“数字化解决方案设计师”等新职业皆由数字经济催生，也服务着数字经济的进一步发展。此外，随着人们对生活质量要求的提高也诞生了“民宿管家”、“城市轨道交通检修工“等新职位

随着就业环境对求职者学历、技能上的要求不断升高，部分求职者为了提升自身专业知识、技能水平从而提升求职竞争力和就业质量，以暂缓就业和求学深造为代表的“慢就业”成为部分应届毕业生的选择。据国家统计局数据，受访者中“慢就业”比例从2015年的15.9%提升到2023年的38.0%，其中选择暂缓就业的比重从2021年的2.8%提升到2023年的6.0%

3、行业端：

就业形式总体改善，未来仍需持续加力城镇失业率总体平稳，青年失业率高企不下。就业总量压力和结构性问题并存，经济总体回升将大幅带动就业形势改善。

4、学生端：

高校毕业生逐年增长，预计将再创新高2023年高校毕业生预计将达1158万人。专科、本科毕业生人数增长迅猛，女性毕业生占多数，但男性毕业生增速较快

5、渠道端：

新渠道、新形式实现求职者与企业的双向互动

在前程无忧直播间，通过直播招聘与线下宣讲会形成组合，学生求职者能够在直播间获取更多价值信息，简历投递效率更高，提升校园招聘效率

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